محافظ الدقهلية يشهد ختام أعمال برنامج “المرأة تقود فى المحافظات المصرية”
وأكد “مختار” في كلمته التي ألقاها خلال الحفل أن الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية منذ أول يوم عمل له أمر بتمكين المرأة في كافة المناصب القيادية في أجهزة الدولة المختلفة في سابقة هي الأول من نوعها، مشيرًا إلى أنه تم تمكين المرأة المصرية في كافة أجهزة الدولة بنسبة تتراوح من 25% الي 50% في مختلف القطاعات والإدارات المختلفة.
وأوضح أن المحافظة عملت علي تمكين المرأة في جميع المناصب القيادية والإدارية بمختلف الوحدات المحلية والديوان العام تنفيذاً لتوجيهات رئيس الجمهورية، لافتا إلى أن برنامج المرأة تقود تم تنفيذه بنطاق محافظة الدقهلية خلال الفترة من 22 أكتوبر الماضي حتي 16 نوفمبر الجاري واستفاد منه 81 من الفتيات والسيدات بالدقهلية من كافة مواقع العمل التنفيذي بالمحافظة.
وخلال اللقاء استعرض “مختار” جهود الدولة المبذولة في كافة القطاعات الخدمية بالدقهلية خلال الـ9 سنوات الماضية لتقديم خدمات حكومية متميزة للمواطنين، موضحا أن الدولة أنفقت 168 مليار جنيه، منهم 122 مليار للمشروعات القومية و46 مليار لمشروعات متنوعة شملت 21 من القطاعات الخدمية وقطاعات المرافق وذلك منذ تولي الرئيس السيسي منصب رئيس الجمهورية وحتي الآن.
وقال “مختار” إن ما تم إنفاقه بالدقهلية علي كافة القطاعات الخدمية خلال 9 سنوات يعادل ما تم إنفاقه عليها منذ تاريخ انشائها عام 1960، مشيرًا إلى أن من أولي أولويات الرئيس السيسي هو بناء الإنسان المصري من خلال توفير كافة الخدمات له وفي مقدمتها الصحة والتعليم والبيئة.
وفي نهاية اللقاء، سلم “مختار” شهادات إتمام البرنامج التدريبي وشهادات التكريم للمتدربات بالبرنامج من الفتيات والسيدات واكد علي ضرورة مواكبة العصر والتسلح بالعلم والمعرفة والتعرف الكامل علي أساسيات القيادة الناجحة بالإضافة إلي العمل واكتساب خبرات جديدة واسعة النطاق من خلال التدريب والاطلاع علي كل ما هو جديد في علوم الإدارة والقيادة.
ووجه ” مختار ” الشكر والتقدير للدكتورة رشا راغب المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب علي تقديم الدعم الكامل لمحافظة الدقهلية من خلال تنفيذ برنامج التدريب للمرأة بالدقهلية ، وثمن دور الأكاديمية علي دورها البارز في تنفيذ العديد من البرامج والدورات التدريبة المتخصصة لرفع قدرات المديرين التنفيذيين والمديرين العاملين في مختلف مؤسسات الدولة بهدف تطوير قدراتهم ومهاراتهم لتمكينهم من أداء عملهم بطريقة إحترافية وتولى المناصب القيادية.
