برامج التطوع المؤسسي

بعبارة أخرى، إنَّ كون الموظفين ملهَمين ومتفاعلين يعني أنَّ الموظفين سعداء؛ إذ إنَّ فكرة تطوير ثقافة قوية للشركة وزيادة جهود إدماج الموظفين لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها ليست شيئاً جديداً لمتخصصي الموارد البشرية. وسواءً تمثَّلَ الأمرُ…