القوى العاملة
-
مقالات - Articles
برامج التقدير المستخدمة في الشركات
[ad_1] ومن الأمثلة الجيدة عن ذلك هو تقرير “التوجهات السائدة في تقدير الموظف” (Trends in Employee Recognition) من شركة “وورلد…
أكمل القراءة » -
مقالات - Articles
أهمية الثقافة التنظيمية في التحكم بزمام العمل
[ad_1] ملاحظة: هذا المقال مأخوذٌ عن المُدوِّن “رون توماس” (Ron Thomas)، يُحدِّثنا فيه عن أهمية الثقافات التنظيمية في بناء علاقات…
أكمل القراءة » -
مقالات - Articles
هل تمتلك الأدوات اللازمة التي تجعل موظفيك يشعرون بأنَّهم جزء من العمل؟
[ad_1] تنجز الشركات ذلك من خلال تبنِّي سياسات العمل عن بُعد وتقليص حجم المساحات المادية، لدرجة التخلي عن مقراتها الرسمية،…
أكمل القراءة » -
مقالات - Articles
8 نصائح للشركات التي يتحمَّل موظفوها مسؤولية رعاية أشخاص مسنين
[ad_1] ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدوِّن “آدم غولدبيرغ” (Adam R. Goldberg)، ويُحدِّثُنا فيه عن أهمية توفير استراتيجيات تساعد الموظفين على…
أكمل القراءة » -
مقالات - Articles
ما الذي يحفز الناس على العمل؟
[ad_1] لحسن الحظ، بعض الأشخاص – مثل “دانييل بينك” (Daniel Pink)، مؤلف الكتب المتعلقة بالأعمال والسلوك البشري – يفكرون في…
أكمل القراءة » -
مقالات - Articles
5 خطوات هامة لإنشاء ميزانية تعويضات عند العمل مع قوة عاملة مختلطة
[ad_1] ومع إفادة 51% من أرباب العمل أنَّ حاجتهم إلى عمال مؤقتين ستزداد خلال السنوات القليلة المقبلة، فإذا لم تكن تفكر…
أكمل القراءة » -
مقالات - Articles
هل توجد فجوات كبيرة بين نظرة أرباب العمل والموظفين للعمل؟
[ad_1] عندما يتعلق الأمر بالمنظمات التي تدعم قوَّتها العاملة حالياً، فقد وجد بحث جديد أجرته شركة البحوثات والاستشارات “أبتيتيود ريسيرتش”…
أكمل القراءة »