الموظف
-
مقالات - Articles
المديح مهارة أساسية وضرورية لكل المديرين الجدد
[ad_1] ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدوِّن ديريك إرفاين (Derek Irvine)، ويُحدِّثنا فيه عن أهمية معرفة المديرون الجدد لكيفية تقديم المدح…
أكمل القراءة » -
مقالات - Articles
5 أسئلة قبل قياس اندماج الموظفين
[ad_1] إن أجريت استطلاعاً آخر لقياس اندماج الموظفين من دون التفكُّر في إجابات الأسئلة الآتية، فأنت بهذا تحبط محاولةً أخرى بالنهوض…
أكمل القراءة » -
مقالات - Articles
هل يستثمر القادة أوقاتهم في الجوانب الخاطئة؟
[ad_1] لكنَّنا لسنا بصدد الحديث عن الوقت المهدور في الاجتماعات الطويلة؛ إنَّما عن تكلفة تضييع الوقت والفرص البديلة في تلك الأثناء،…
أكمل القراءة » -
مقالات - Articles
أهمية الثقافة التنظيمية في التحكم بزمام العمل
[ad_1] ملاحظة: هذا المقال مأخوذٌ عن المُدوِّن “رون توماس” (Ron Thomas)، يُحدِّثنا فيه عن أهمية الثقافات التنظيمية في بناء علاقات…
أكمل القراءة » -
مقالات - Articles
أخطاء عليك تجنُّبها عند التحدث عن رواتب زملائك مع رئيسك في العمل
[ad_1] ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن خبيرة الموارد البشرية في مجال الخدمات المالية “فيفيان غارسيا تونون” (Vivian Garcia-Tunon)، وتخبرنا فيه…
أكمل القراءة » -
مقالات - Articles
فوائد التفويض للشركات والموظفين وقادة الأعمال
[ad_1] على سبيل المثال، يرى بعضهم أنَّ الحافز هو أكثر السِمات المطلوب توفرها في شخصية القائد، ويرى آخرون أنَّ التواضع هو…
أكمل القراءة » -
مقالات - Articles
أسباب انخفاض أداء الموظفين والحلول المقترحة لتجنبها
[ad_1] نظراً لتأثر هذه الموارد في سير العمل إيجاباً أو سلباً نادت التوجهات الحديثة في الإدارة للاهتمام بالموارد البشرية وبكل ما…
أكمل القراءة » -
مقالات - Articles
أهمية مساواة الرواتب بين المسؤولين التنفيذيين والموظفين
[ad_1] ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدونة “كارول أندرسون” (Carol Anderson)، تُحدِّثنا فيه عن أهمية مساواة الرواتب بين المسؤولين التنفيذيين…
أكمل القراءة » -
مقالات - Articles
هل تعمل 8 ساعات أم تكتفي بإنجاز مهام عملك؟
[ad_1] ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدوِّن “إيفان تارفر” (Evan Tarver)، ويُحدِّثُنا فيه عن أهمية تركيز أرباب العمل في جودة عمل…
أكمل القراءة » -
مقالات - Articles
فوائد الدفع للموظفين ليستقيلوا من العمل
[ad_1] مشاركة الموظفين هي جوهر أي مكان عمل ناجح، ووفقاً لمؤسسة “غالوب” (Gallup)، فإنَّ الشركات التي لديها أعلى النسب في معدل…
أكمل القراءة » -
مقالات - Articles
بيئة عمل أكثر أماناً
[ad_1] جميع الآراء المنشورة تعبر فقط عن رأى كاتبها، وليست بالضرورة تعبر عن رأى الموقع عند إشراقة كل صباح نترك…
أكمل القراءة »